今年のプロ野球シーズン開幕前にオリックス森脇監督著「微差は大差」を拝読し、いろいろ思うことがあったということをこのブログにも書いたわけですが、その森脇監督が今週事実上のクビになっちゃいました。

優勝候補の呼び声がいざ始まってみたらダントツの最下位で。

今、冷静に考えると勝てない理由は多々あったのですが、シーズン前っていうのは足し算の発想しか誰も持てなく。

ブランコ、中島、小谷野、バリントンら新戦力の加入。

金子、平野佳ら退団が噂されていた主力の残留。

昨年、最後まで首位争いをした経験。

全てがプラスにいくものと思われいました。

が。

まず、昨年の一番の強みだった強固な中継ぎ・抑え陣が昨年の疲労からか全く機能せず。

移籍組も不調やケガで全く機能せず。

私が思うに組織というものは難しいもので、チームスポーツには「試合に出れる人」と「出れない人」に分けられるわけです。

「出れない人」は「出れる実力があるのに出れない人」と「端から出れる実力がないから出れない人」がいます。

後者は心の底からチームの主力の活躍を喜び、自分も近づこうと努力する人もいるでしょう。

たちが悪いのは前者です。

「なんで自分は出れないのか？」

起用法への不満が、チームへの不満になり、監督・コーチら首脳陣への不満となるでしょう。

そんなチームが一体感を持って戦えるでしょうか。

組織とは1+1=2という簡単なものではなく、そこに違う1が入るだけマイナスになってしまうことは多々あります。

本当に平等な競争のもとで選ばれたレギュラーたちが試合に出る。

どう見てもレギュラーたちの調子が悪かったら、代わりの選手が出場する。

そういう新陳代謝機能のあるチームだとチーム全員が目の色を変えてプレイし、「出れない人」も素直に「出れる人」を応援できるのではないでしょうか。

森脇監督も私が応援するソフトバンクの工藤監督もそうだと思うのですが、優しすぎるのではないでしょうか。

レギュラー、先発ローテーション、中継ぎ・抑え陣、合計でせいぜい20人ぐらいでしょう。

その20人を70〜90人の人間たちで競い合う椅子取りゲーム。

全員にいい顔なんてできるわけないはず。

A選手を信用しきるということは、結果としてB選手を信用しないということになってしまうわけです。

うん。

難しい。

組織って本当に難しく繊細だと思います。

そんなことを考えながら今日もニコニコ自転車通勤。

昨日は中学時代のお仲間たちと飲みへ。

高校になって毎年一緒に旅行してた仲間です。

全員シャイネスボーイだったので、ナンパなどは全くせず、バーベキュー、ボート、海水浴、温泉等々を純粋に楽しむピュア200%な高校生たちでした。

という思い出話に花を咲かせてみても「行ったっけ？」と言われる始末。

でも、「そういうたらこいつ呼んでたっけ？」とこっちもよくわからないという40前男児たちに失われていく記憶という名の現実が襲いかかるのです。

そんな感じで個人個人それぞれ悩みやいろいろ経て今があると思うのですが、今はそれぞれ自分というものを形成して生きていけてる感じで、授業中に騒いでたり、アホなことを喜んでやってただけの僕達な割にはどうにかこうにか社会の構成員になってるって素敵。

こんなオッサンになってしまった僕達を当時の先生は見ることはないのですが（連絡先知らない）、見たらどう思うんでしょうか。。。

僕達は中学3年間丸坊主を強いられたのですが、先生は夏休み明けたらパーマかけてて彼岸花みたいなヘアスタイルになってた記憶と、最初の自己紹介で「氣」という感じを書いて合気道の素晴らしさについて長々と語っててめんどくさかった記憶しかないです。

そんな感じで少々飲み過ぎましたが、楽しい時間を過ごさせていただきました。

その間にお仕事してた従業員さんたちに感謝しつつ〜。

「東京にはこういうスクールがないらしいので、是非出して下さい」

との声をいただきました。

早く行きたい。

渋谷のスクランブル交差点を盗んだバイクで横断したい。

アド街ック天国に出てくる場所に逐一行ってみたい。

そんな江東区出身の私ですが、どっかのラーメン屋みたいに急激に業務拡大してもいけないのです。

まずは地盤固めから。

ということで、2人雇ったばっかな気もしますが、新たなNEWメンバー募集オーディションを開催しないといけないなと考えております。

いろいろ考えてみましたが、現メンバー全員濃すぎて、ここにスッと入れる方はある種選ばれし人間なのではなかろうか、と。

「アットホームな職場です。毎週BBQしてます。」

みたいなのはないんですが、アットホームというか家よりも寛いでるんじゃなかろうかと思います。

私はアウトプット至上主義なので、お客様へのご対応さえ間違わなければ、All is OKなわけです。

そんな感じで地道に次の従業員候補を探すあてのない旅に出ます。

お金に困った人にやさしくお金を貸してくれる会社プロミスさんのベースカラーが変わりましたという話を今日はたまたまお二人の生徒の方としました。

濃いめの青とオレンジの斬新な配色。

その配色の意図を生徒の方に説明しました。

今のデザインの主流からいうと変則的な配色なのです。

でも、そこには意図が見えます。

というような話をしてます。

こういう話をできるデザインスクールは珍しいみたいで他校を卒業した生徒の方が多く入学されます。

デザインスクールと称するんだったら、それぐらいはしましょうねと思うのですが、社会というものは言ったもん勝ちというところもあります。

そんな感じでここ最近は平日朝〜夕方は余裕があるご予約状況です。

私先生以外は。

まとめて基礎からご受講されたい方にはグッドタイミングな頃合いかもしれません。

お迷いの方は是非是非〜。

いよいよ待ちに待った6月が到来。

と全く待ってもいなかったですが、イヤでもやってくるもんです。

ついに法人化3年目に突入です。

はやっ。

法人化2周年キャンペーンで今月私先生は休日を2日にしました。

が、本日6/1を休みにしてしまったので後29日間1日しか休みがないというポカをやっちゃいました。

休みといっても社長の月始は経理部部長としてのお仕事が待っています。

チマチマチマチマ。

5月、何人の生徒の方がご受講されたか。

それが売上高になります。

そういうの計算します。

各先生が何時間講義をしているとかそういうのもいろいろ考えたりしながら。

そうこうしているうちに夕方になったので、せっかくの休みなのでしゃぶしゃぶを食べに。

人が働いている時に飲むビールは絶品。

最終的には吐き気をもよおして食い終わるわけですが、たまの贅沢を満喫したわけです。

そんな感じでドームの前を通ってたら、何もイベントがない割にどんどん観客が球場に入っていきます。

ググったところ都市対抗野球予選で大阪ガスvsNTT西日本ってのがやってました。

仕事休めて野球できるなんて素晴らしい。

そういうたら藤川球児アイランドリーグ入団ってびっくり仰天ですね。

阪神への愛着のなさに。

一度は高知まで見に行きたいと思う私。